Jaké bylo výběrové řízení na Komedii?

Výsledek výběrového na nového nájemce Divadla Komedie tak trochu ukazuje, jakým směrem se bude ubírat pražská divadelní scéna. Hlavní město aktuálně připravuje konkurzy na místa ředitelů Švandova divadla a Divadla na Vinohradech. Dosavadní praxe byla taková, že se na vedoucích postech příspěvkových organizací střídali podobní lidé, čemuž odpovídá i programová skladba divadel. Navzdory proklamacím se toho zřejmě příliš nezmění.

Do Komedie od příští sezóny nastoupí soubor ze Strašnic Company.cz. Jejich vítězství bylo přijato rozporuplně. Své připomínky k průběhu výběrového řízení shrnuli  tři účastnící, kteří postoupili finálového kola: o.p.s. Masopust, o.s. Seagull, a o. s. Young Talents. (Odkazy vedou na jejich projekty, s nimiž se do konkurzy hlásili – můžete porovnat.)

Připomínky k průběhu výběrové řízení na pronájemce Divadla Komedie.

Pochybnosti ohledně vyhlášení výběrového řízení

1)      Podmínky výběrového řízení byly nastaveny velmi obecně, nejednoznačně a nekonkrétně. V zadání nebylo uvedeno, za jakých podmínek bude nový nájemce Divadla Komedie tento prostor provozovat, ani zda může počítat s grantem HMP.

2)      Komise jasně nedeklarovala, jakým způsobem a podle jakých kritérií bude vybrán vítěz výběrového řízení. Nebylo zcela jasné, jaký subjekt je do prostor Divadla Komedie hledán.

3)      Členové výběrové komise uvedli, že dva z finalistů nemohli postoupit do nejužšího finále proto, že nesplnili podmínku čtyřleté kontinuální divadelní činnosti a nemohli by být příjemci čtyřletého grantu. Tato podmínka se ovšem v zadání výběrového řízení vůbec neobjevila, naopak v bodu uvádějícím, jaké doklady o právní subjektivitě mají uchazeči předložit, bylo dokonce přímo napsáno, že se mohou hlásit občanská sdružení, jejichž registrace proběhla v době kratší než 3 měsíce před podáním žádosti. U takových subjektů je ovšem jasné, že za sebou víceletou kontinuální divadelní činnost nemají a ani mít nemohou.

Pochybnosti ohledně informací ze strany MHMP ohledně financování subjektu

1)      Nebyly dostupné žádné oficiální informace ze strany MHMP, na základě kterých by mohl být vytvořen rozpočet. (Poznámka: Jediné informace, které byly dostupné poskytovalo uchazečům PKD.)

2)      Nebylo předem jasně řečeno, jakým způsobem má být financována druhá půlka roku 2012, zda ze zbytku grantu PKD, nebo zcela jiným způsobem. Podmínka mít finanční obnos (grant či jiné prostředky) na rozjezd subjektu nebyla v zadání nikde uvedena.

3)      Grantová komise hl. m. Prahy, která měla rozhodnout o výši víceletých grantů, zasedala v pátek 4. listopadu, tedy tři dny před rozhodnutím výběrového řízení. Tento časový harmonogram je nelogický a nekoncepční.

Časový horizont

1)      Přesto, že Dušan Pařízek oznámil ukončení působení souboru PKD k 31.7. 2012 během Dialogů o (ne)kulturní politice realizovaných dne 3.3. 2010, se s vyhlášením výběrového řízení více než rok otálelo. Termín vyhlášení – tak, jak byl deklarován v tisku přímo radním Lukášem Kauckým – se pak neustále posouval.

2)      Samotné výběrové řízení bylo ovšem velmi rychlé. Komise tedy měla krátký čas na přípravu, krátký čas na zodpovědné přečtení a posouzení projektů.

Pro orientaci uvádíme přesný harmonogram:

– vyhlášení výběrového řízení: 30. 8. 2011
– podání projektů: 19. 10. 2011
– výběr do druhého kola: 24. 10. 2011
– výběr finalistů: 31. 10. 2011
– prezentace finalistů, následné vyhlášení výsledků: 7. 11. 2011

Poznámka k dalším výběrovým řízením

I když naše výtky směřují k průběhu výběrového řízení na Divadlo Komedie, rádi bychom upozornili na dvě další v současné době vypsaná výběrová řízení, a to na výběrová řízení na ředitele Švandova divadla a ředitele Divadla na Vinohradech. I v podmínkách těchto výběrových řízení se totiž objevují nejednoznačné formulace či nejednoznačné podmínky.

1)      V požadavcích na materiály, které má uchazeč přiložit k přihlášce na ředitele Švandova divadla, je uvedeno, že „k přihlášce je třeba přiložit i tyto doklady: koncepci fungování divadla se zaměřením na současnou, příp. jinou právní formu divadla, na hospodaření organizace, na uměleckou činnost kontinuálně vycházející ze stávající činnosti divadla, a na organizační strukturu Švandova divadla na Smíchově.“

Formulace „se zaměřením na současnou, příp. jinou právní formu“ je nejasná a nekonkrétní, neboť v současné době je transformace pražských divadel pozastavena a není zřejmé, kdy, jakým způsobem a za jakých podmínek bude spuštěna. V podmínkách není deklarováno, zda případný uchazeč, který předloží transformační projekt, bude preferován před uchazečem, jenž předloží „pouhou“ koncepci na ředitele.

2)      V požadavcích na uchazeče je uvedena podmínka „nejméně 5 let ve vedoucí funkci“. Tato podmínka je ovšem značně omezující a v podstatě z výběrového řízení vyřazuje všechny praktikující umělce (režiséry, dramaturgy, herce), kteří se – byť mají za sebou prokazatelné umělecké úspěchy či dlouhodobou divadelní praxi – nemohou vykázat předchozím působením v jakékoliv vedoucí funkci.

3)      Vzhledem ke konkrétní zkušenosti s výběrovým řízením na Divadlo Komedie apelujeme zejména na koncepčnost při sestavování komisí a nezaujatost jejich jednotlivých členů. Nemělo by se stávat, že se v komisi objeví kritici a teoretikové dlouhodobě preferující jednoho z uchazečů.

4)      V podmínkách výběrového řízení by mělo být jasně dáno, že vítězný subjekt je povinen zveřejnit svůj projekt, a to jak jeho uměleckou, tak i finanční část.

5)      Časový harmonogram výběrového řízení by měl komisi umožnit ověřit základní údaje uvedené v projektech, aby nebylo možné pochybovat o případné deklarované mezinárodní spolupráci či spolupráci s osobnostmi české kulturní scény. Nesmí se stát, že umělec zahrnutý do koncepce, o své spolupráci s danou právnickou nebo fyzickou osobou hlásící se do konkurzu, vůbec neví. Komise by toto měla přísně ověřovat, případně ošetřit již ve vyhlášení výběrového řízení.